Etre capable de développer et de conduire un projet entrepreneurial ou de conception technologique.

Compétences transversales

Esprit d'initiative : se renseigner, aller trouver les informations et les personnes ressources, se constituer un réseau.

Leadership : savoir convaincre / savoir mobiliser et conduire des équipes et partenaires.
Expérimentation du tâtonnement pour faire émerger la nécessité de persévérer.
Confrontation à la réalité : tirer tout ce que l'on peut du milieu dans lequel on veut insérer son projet, source de problèmes / ressources.

Compétences gestion

Créativité : être capable de susciter des idées (méthodes, état d'esprit, exercices) et de s'ouvrir au processus d'innovation.

Être capable de structurer un projet, construire un scénario, évaluer différents scénarios, évaluer l'idée et la cohérence du projet.

Être capable d’analyser un marché et la dynamique concurrentielle, de définir une opportunité stratégique.
Être capable de construire un modèle d'affaires intégrant une approche financière dans le temps (business plan), d’identifier et d’organiser les moyens à mettre en œuvre.

Être capable de protéger un projet (propriété intellectuelle) et accéder aux compétences juridiques.
Être capable de développer une vision stratégique du projet intégrant un déploiement stratégique et opérationnel.
Être capable de communiquer auprès des professionnels, développer son savoir-être.